Tuesday, February 17, 2015
நடைபெற்றது. சங்கத்தின் மாவட்ட தலைவர் மகாலிங்கம் தலைமை தாங்கினார். மாவட்ட பொருளாளர் நாராயணசுவாமி வரவேற்று பேசினார். மாவட்ட மைய செயலாளர் ரவீந்திரன்நாத் கோரிக்கைகள் குறித்து பேசினார்.
ஓய்வு பெற்ற அலுவலர்களுக்கு குறைந்த பட்ச ஓய்வூதியமாக ரூ.3,500 நிர்ணயம் செய்ய வேண்டும். மாதந்தோறும் மருத்துவபடி ரூ.500 வழங்க வேண்டும். ஓய்வூதியர் ஒப்படைப்பு தொகை 40 சதவீதம் வழங்க வேண்டும். குறைந்தபட்ச பணிக்காலம் 20 ஆண்டாக நிர்ணயம் செய்திட வேண்டும். ஓய்வூதியர் குடும்ப பாதுகாப்பு நிதிதிட்டத்தின் கீழ் ரூ.1½ லட்சம் வழங்க வேண்டும். ஓய்வூதியர் குடும்ப பாதுகாப்பு நிதி உதவி திட்டத்தின் கீழ் தொகை பெற உள்ள கால வரம்பை நீக்க வேண்டும். ஓய்வூதியர்களின் ஈமச்சடங்கிற்கான முன்பணம் ரூ.5 ஆயிரம் வழங்க வேண்டும் என்பன உள்பட பல்வேறு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி கோஷங்கள் எழுப்பப்பட்டது.
இதில் மாவட்ட துணை தலைவர் வேலுசாமி, அமைப்பு செயலாளர் ஆறுமுகம், பிரச்சார செயலாளர் வெள்ளியங்கிரிநாதன், உடுமலை கிளை தலைவர் தட்சிணாமூர்த்தி உள்பட பலர் கலந்து கொண்டனர். முடிவில் திருப்பூர் மாவட்ட துணை தலைவர் மணி நன்றி கூறினார்
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Total Pageviews
News
"
});
Pages
Popular Posts
-
நீண்டகாலமாக பொருளாதார நெருக்கடியை சந்தித்துவரும் குரோயேஷியா நாட்டின் மக்கள் புதிய அதிபரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான தேர்தலில் வாக்களிக்கின்றனர்...
-
திருப்பூர் தெற்குத் தொகுதிக்கு உட்பட்ட பகுதிகளில் சட்டமன்ற உறுப்பினர் தொகுதி வளர்ச்சி நிதியில் மேற்கொள்ளப்படும் பணிகளை கே.தங்கவேல் எம்.எல்...
-
மதுரை ஈவெரா மாநகராட்சி பெண்கள் மேல்நிலைப்பள்ளியில் சாதனை மாணவிகளை உருவாக்கும் ஆயத்த பயிற்சி வகுப்புகளை மேயர் ராஜன் செல்லப்பா தொடங்கி வைத்தா...
-
பல ஊர்களில் பல கோடி மோசடியில் ஈடுபட்ட நபர்களான ராஜா என்கிற அழகர்சாமி மற்றும் ரமேஷ் குமார் மல்டி லெவல் மார்க்கெட்டிங் ELFIN நிறுவனத்தை ந...
-
திருப்பூர் ஆக 14: பல்லடம், : பல்லடம் அருகே அனுமதியின்றி செயல்பட்ட ஏ.ஜி . கல்வியியல் கலைக்கல்லூரி அதிகாரிகள் சீல் வை...
-
திருச்சி சென்னை சில்க் ஸ் ஸ்ரீகுமரன் தங்க மாளிகை திருச்சி மகாத்மா காந்தி நினைவு அரசு மருத்துவ மனை மற்றும் கி.ஆ.பெ விஸ்வநாதன் மருத்துவ மனை இ...
-
மதுரையில் விஜிபி ஹவுசிங் மண்டல அலுவலகத்தை துணைத்தலைவர் செல்வராஜ குத்துவிளக்கேற்றி வைத்தார். உடன் மோகன் சி லாரஸ், வத்சலாதேவி, பொது மே...
-

0 comments:
Post a Comment